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Mas, se você ainda tem alguma dúvida sobre o assunto, vamos ao conteúdo!
Eficiência Laboral: como o PPRA pode auxiliar nos ganhos
O principal foco do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) não é o meio ambiente, como à primeira vista muitos podem pensar, mas sim a proteção do trabalhador em seu ambiente de trabalho.
A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) é que estabelece a implementação do PPRA como obrigatória nas empresas, com o objetivo de preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores pela identificação, avaliação e controle de riscos que existem ou venham a existir. Qual foi a última vez que você avaliou as condições dos ambientes de trabalho da sua empresa?
O PPRA deve ser planejado anualmente pelo SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) da empresa, com o estabelecimento de metas e de um cronograma para organizar etapas de reconhecimento de riscos, definição de prioridades, avaliação de impactos e do nível de exposição dos trabalhadores, implantação de medidas de controle, monitoramento e registro e divulgação com análise dos dados.
Por meio desse roteiro é possível localizar fontes geradoras de risco e saber qual é sua abrangência na empresa, além do número de trabalhadores expostos a ele e possíveis danos que podem ser causados à saúde. Veja as principais vantagens que um PPRA bem elaborado pode levar às organizações e seus colaboradores:
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Proporciona qualidade de vida no ambiente de trabalho
Eliminar ou minimizar riscos ajuda a aumentar a sensação de proteção do colaborador dentro do seu ambiente de trabalho e sua eficiência laboral, tornando-o mais motivado e produtivo;
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Facilita a identificação e prevenção ou eliminação de riscos
A visão abrangente fornecida por um PPRA bem elaborado ajuda a mapear riscos e estabelecer medidas preventivas mais assertivas, além de possibilitar agir direto na fonte para eliminar ou amenizar riscos;
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Evita perdas financeiras e de mão de obra
Um ambiente de trabalho salutar e adequado às normas de saúde e segurança evita gastos com multas de órgãos fiscalizadores e indenizações de colaboradores, além, é claro, de garantir que as equipes estejam sempre completas e não ocorram afastamentos por conta de acidentes e doenças ocupacionais;
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Serve de base para outros programas de segurança
As informações do PPRA ajudam a contextualizar e indicar o caminho a ser seguido pelos outros programas de segurança desenvolvidos na empresa, os quais podem aprofundar a atuação de acordo com seu objetivo específico. É o caso, por exemplo, de programas de controle auditivo (PCA) e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o qual, na grande maioria das vezes, é elaborado com base nas informações descritas no PPRA;
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Serve de suporte para exames médicos e entregas de equipamentos de proteção
Os riscos descritos no PPRA ajudam o médico a determinar exames, tratamentos e imunizações adequados à função do trabalhador, além de ajudar a empresa na entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPCs).
Mais do que uma norma que deve ser seguida por todas as empresas, o PPRA oferece uma ajuda e tanto para traçar metodologias de análise dos ambientes de trabalho da sua organização, afinal, combater a causa sempre foi a forma mais eficaz de amenizar e até eliminar qualquer tipo de risco, preservando suas equipes e estimulando-as a entregar resultados ainda melhores com ganhos de eficiência laboral.
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